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lundi 16 novembre 2009

Mon top 3 des Blaguounettes



Toujours dans l'optique d'apaiser le climat social ambiant, je vous propose le top 3 de mon registre de blagues ultracourtes.

1. Les Trois Tomates

Ultracourte, cette blague provoque une grosse marrade pour presque 50% des gens, pour les autres ça ne les fait pas rire du tout.

"C'est l'histoire de trois tomates qui traverse la route
la premiere dit attention un...
sproutch
Un quoi? sproutch
un ... sproutch"


2. La Famille Titgoutte

Celle là par contre fait rire tout le monde mais très légèrement

"Monsieur et madame Titgoutte ont 10 filles, comment s'appelle t-elle?
...
Réponse (à prononcer avec l'accent bourré)
  • Anne
  • Corrine
  • Justine
  • Armelle
  • Djamela
J'ai oublié les 5 suivants à cause d'un bug de mon ordi (mon cerveau portable), mais y en a 10.

3. Piou Piou

Bon pour finir, une blague qui marche rarement, et d'autant plus à l'ecrit

"Qu'est ce qui est jaune et qui fait PIOU PIOU (avec une voie de Bariton)
...
Réponse : Un poussin de 300kg"

Je vous avais prévenu. Bonne journée.


vendredi 13 novembre 2009

5 Séries comiques anglophones à découvrir


Je sais pas vous, mais en ce moment, je trouve qu'on ne se marre pas beaucoup, et pour ceux d'entre vous qui sont aussi dans l'hémisphère nord, le temps n'aide pas à avoir le sourir, car avec le changement d'heure, ce sont des journées rikiki qu'il nous reste, et cela ne va pas en s'améliorant. Alors si tout comme moi, vous ressentez le besoin de rire un peu plus, je vous ai sélectionné quelques une de mes séries comiques anglo-saxonnes préférées et bien délirantes. L'humour anglo-saxon ne va pas chercher dans les recoins de la subtilité de l'esprit pour faire mouche mais trouve un juste milieu qui rend le rire suffisamment simple, provoquant une marrade courte mais intense le tout avec une fréquence soutenu de gags pour tout les goûts. Pour chacune de ces séries vous trouverez une petite description, une partie de la vidéo du pilote de la série (pour le goût) et quelques liens pour en sa'Voir plus.


1. Philadelphia (2005)

Pour commencer je vous propose la série (Américaine) Philadelphia (it's always sunny in...) que j'ai découvert récemment. Elle présente un format assez court qui fait qu'on en redemande à tous les coups. Cette bande d'électrons libres multiplient les expériences sociales et économiques avec au départ des idées farfelus qui sortent de discussion déjanté et animés. On pourra ne pas apprécier la cacophonie ainsi produite et de fort niveau sonore, mais une fois dans le bain, on se laisse porter. Ces expériences les emmènent dans des situations plus insolites les unes que les autres avec comme seul invariant, le groupe qu'ils forment avec Danny DeVito et leur repère de Brigands : le Paddys'bar.




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2. Flight of the Conchords (2007)



Dans un style assez proche de la série précédente, ce sont cette fois deux performer néo-zélandais (Jemaine Clement et Bret McKenzie) qui enchainent les galères pour se sortir d'une précarité à la légèreté apaisante. On a affaire à une série musi-comique qui alterne les chansons subversives et les situations loufoques.



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3. Goodness Gracious Me (1998)

Pour continuer voici une série dont j'étais littéralement accro durant mon adolescence, diffusé en France sur la chaine Comédie. Il s'agit de Goodness Gracious me (Delhi royal) où on peut voir une troupe de joyeux humoristes d'origine indienne enchainer les sketchs parodiant les stéréotypes de la communauté indo-pakistanaise anglaises et sa relation avec la culture wasp de la perfide Albion. Après avoir matté quelques saisons vous ne pourrez arrêter de répéter "check please" après avoir dit quelque chose d'embarrassant.



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4. Little Britain (2003)



Certainement la meilleur série anglaise de tout les temps. Voici Little britain. De même que précédemment, Les deux acteurs comiques principaux (Matt Lucas et David Walliams) revêtent de nombreux déguisements pour incarner la palette de stéréotypes en tout genre servant à caricaturer la société britannique, sautant de sketch en sketch dont la plupart sont récurrent et forme la marque de fabrique de cette tranche vidéo-ludique. "Yeah I know!"



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Si vous n'êtes pas rassasié, Il y a aussi little britain usa
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Sur le site de la BBC
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5. Reno 911 (2003)

Pour finir, Je vous propose du bien graveleux, c'est Reno 911, série américaine décliné en plusieurs spin-off, un peu comme les experts : à Miami en particulier. On observe ici les employés d'un commissariat de police dans ses agissements quotidiens, tourné sous la forme d'un reportage choc pour parodier la série Cops dont on se souvient du slogan repris dans Badboys (ou l'inverse) : "badboy badboy what you'r gonna do when they come for you."



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vendredi 24 juillet 2009

Nicolas et Bruno, Christophe et le Travail


Suite au visionnage de la fin du film, "la personnes au deux personnes" (dont je vous parlais ici), puis de "La nuit de la Cogip" (bande annonce) qui semblait avoir un lien étroit avec le film, je me suis renseigné.


Ces deux travaux ont été réalisé par Nicolas et Bruno. Mais qui-ce sont? Nicolas et Bruno n'en sont pas à leur coup d'essai puisque ce sont les créateurs de la série de sketchs "Amours, gloire et débats d'idées" diffusé sur le "Vrai Journal" (Carl Zero) de Canal+ à partir de 1997. Ils sont aussi à l'origine des 318 sketchs intitulés "Message à caractère informatif" diffusé à partir de 1998 dans l'émission "Nulle par ailleurs", sketchs dans lesquels ils reconstituaient les dialogues sur des vidéos d'archives d'entreprises des années 70. Ca vous rappelle quelques chose? Ce sont aussi eux qui ont adapté 99F de Beigbeder au cinéma. Pour les fans de la série The office, Ils ont importé le concept version française sous le nom de "Le Bureau" toujours sur Canal+. A voir donc. La nuit de la Cogip diffusé à partir de ce mois de juillet, est une compilation de leurs meilleurs sketchs et de making off centré autour de l'entreprise fictive qui intervient de façon récurrente dans leurs réalisations : j'ai nommé, la Cogip. Ils ont même créer un site fictif pour représenter cette entreprise sur le web (http://www.cogip-participations.com/). Vous pourrez y fabriquer votre badge indispensable pour pourvoir être reçu. Pour en savoir un peu plus sur la vie de ce duo de choc je vous recommande de lire cet article : http://www.ecrans.fr/Nicolas-Bruno-Mise-en-boite,4396.html


Si vous avez l'âme légère aujourd'hui je vous laisse savourer quelques sketchs de ces deux compères.







Maintenant si vous voulez plonger dans la crasse de notre société, je vous invite à lire la suite.

Dans La nuit de la Cogip, on peut également retrouver une interview (sérieuse) de Christophe Dejours (fondateur de la psychodynamique du travail)(http://fr.wikipedia.org/wiki/Christophe_Dejours). Cet entretien intitulé "Le Travail Aujourd'hui: Bilan et Perspectives" constitue l'intérêt principal de cette "émission". Le travail de Nicolas et Bruno n'est donc pas seulement humoristique mais il est très subversif et propose en toile de fond une réelle critique du monde de l'entreprise et du travail dans ses travers actuels. Je vous recommande donc de chercher quelques sources sur ce gus. Il intervient notamment dans l'excellente émission de Frederic Tadei, je veux bien sûr parler de "Ce soir ou jamais" qui a été temporairement interrompue pour les vacances et dont le thème était "Le travail, c'est la souffrance?" où les invités abordent le thème sulfureux des suicides liés au travail. En voici un extrait (http://www.dailymotion.com/video/x3dc8k_csoj-management-par-la-peur-et-suic_news ). Je ne suis pas tout à fait d'accord avec lui mais son point de vue à le mérite d'être intéressant et surtout novateur, car cette thématique est très peu représenté dans les médias alors qu'elle est au centre de nos vies quotidiennes à tous. Il pense que le management par la peur fonctionne, alors que la mise en place de cette méthodologie a un cout qui n'est pas pris en compte lorsque l'on compare, une situation témoin sans méthodologie de management particulière à celle du management par la peur, la pression ou le stress. Il faudrait en réalité comparer avec d'autres méthodologies volontariste qui à cout égaux seraient beaucoup plus respectueuse des humanités. De même travailler plus longtemps sur une journée s'avère moins productif que de ménager la "ressource humaine" en allégeant le temps de travail et en aménageant celui-ci avec des temps de pause qui respectent, pour commencer, la physiologie de chacun. La sieste par exemple. Deuxième point de désaccord, il répète souvent que le suicide est un phénomène très récent qui était inexistant auparavant. Qu'il soit en augmentation, soit, mais aujourd'hui encore, il est extrêmement difficile de faire reconnaitre qu'un suicide est liée au travail, c'est presque même tabou, alors on se doute qu'auparavant, aucun suicide n'était déclaré comme étant lié au travail, ce qui sans doute devait être à peine concevable (comme c'est toujours le cas). Cela peut tendre à faire croire qu'il n'y en avait aucun? Les déclarations d'accidents étant toujours minimisées ou dissimulées. A suivre.





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